发布于 2024-07-31
1、德勤咨询工资高。德勤待遇挺好的，平均工资为13194元/月，其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月，12%的工资收入位于区间12000-15000元/月。日本富士通是一家在日本的跨国信息技术公司，它的电子设备包括半导体、显示器和其他电子设备。
2、日语专业在日企就职薪资比较高。很多日企专业需要相关的日语专业的人才进行贸易往来上的连接，而且就现阶段日语人才在日企的发展趋势上看，薪资上相对于其它行业上也是比较高的，所以日语专业毕业生要想就职薪资高可以考虑进去日企工作。
3、主要经济指标年均增幅达30%左右，累计上交各类税收近700亿元，创造就业岗位48万个，城镇职工和农民人均纯收入分别超过3万元和3万元，率先全面达到江苏省高水平小康考核指标，综合发展指数在国家级开发区名列前茅，并被评为跨国公司眼中综合吸引力最强的中国开发区之一。
德勤的咨询分为Advisory和Consulting。Advisory和Consulting的区别：Advisory的咨询性质更体现为“建议”，专业服务多是一次性的，而Consulting的咨询性质更体现为“商议”，是建议后还要和对方商量怎么做，专业服务范围在建议层面之后有不同程度的延伸和扩展。
德勤的主要咨询岗位有：企业管理咨询；财务咨询；风险咨询。企业管理咨询：企业管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。
德勤咨询分三大块，分别是管理咨询（consulting），财务咨询（financial advisory），风险咨询（risk advisory）。
德勤咨询级别划分为战略，人力，IT三个层级。这三个层级统一被称为管理咨询，这其实也是目前咨询行业的一种分类方法，战略被称为tier1，人力被称为tier2，IT被称为tier3。第一层级：战略 主要涉及战略规划、组织架构调整和管理流程再造等。DC的战略咨询有S&O（就是被收购的摩立特），FM与FSI。
1、国内的企业财务起薪一般不会很高，但如果做到财务总监或经理后，年薪就相当高了。对于拥有ACCA资格的人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大ACCA就业前景很可观。
2、ACCA就业方向：会计师事务所：ACCA会员可以在会计师事务所从事审计、会计咨询、税务等相关工作，主要包括审计师、税务师、财务分析师等职位。金融机构：ACCA会员可以在银行、证券公司、保险公司等金融机构从事投资银行、风险管理、金融分析等相关工作，如银行客户经理、证券分析师、保险精算师等。
3、ACCA的就业前景全球公认的薪酬水平相对较高。ACCA被誉为“国际金融会计界的通行证”，其成员资格已得到欧盟立法和世界许多国家的公司法的承认，它与全球19家会计机构签订了相互豁免和相互承认协议。受企业青睐，发展前景广阔。
德勤咨询级别划分为战略，人力，IT三个层级。这三个层级统一被称为管理咨询，这其实也是目前咨询行业的一种分类方法，战略被称为tier1，人力被称为tier2，IT被称为tier3。第一层级：战略 主要涉及战略规划、组织架构调整和管理流程再造等。DC的战略咨询有S&O（就是被收购的摩立特），FM与FSI。
三年。德勤分为三个等级unior、senior、manager，每个grade再分3级，一般一年升一小级，所以用户在英国伦敦德勤升senior一般三年。Deloitte（德勤）是一家建于美国纽约的公司，公司规模宏大，设有审计、企业风险服务（ERS）、税务&商务咨询、财务咨询（FAS）、咨询（DC）等部门。
德勤总监相当于高管级别。德勤总监为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
中级或中级以上的级别。在软件和建筑工程等行业的企业中，项目经理是一个中级或中级以上的级别。甚至在一些大型项目，能够影响到企业发展的项目中。
1、在四大待了三四年大概能做到senior。作为senior会带领一个团队，在带领团队的过程中，会学习到处理突发情况的技能。而对于企业招聘，他们要有工作经验的员工，如果只是associate，其工作就是按照指示做就好了。
2、其实，四大会计师事务所招聘的要求并没有大家所想的那么高，在专业方面并没有任何限制，不论是哪个专业毕业的学生，只要有良好能力和素质，通过培训后能够快速上手就可以进行四大会计事务所工作，但不可否认的是，像会计、税务、金融这方面专业的学生会比较具有优势。
3、四大招聘标准第院校要求四大招聘对象，通常是以国内较好的98211的本科/研究生，或者是当地知名财经院校学生为主，但基本上不会卡学历，网申时不会因为学校被直接淘汰。
4、而排名第五至第十位的6家会计师事务所，人均业务收入最高的不过306万元，最低的为298万元，6家事务所的平均值为265万元，仅仅是“四大”的一半多。
5、四大招聘标准 院校要求 优先考虑98211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生 个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 学历要求 四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。
6、第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
1、会计师事务所有多种岗位，主要包括审计师、会计师、税务顾问和项目经理等。审计师 审计师是会计师事务的核心岗位之一。他们负责审计企业的财务报表，确保其真实性和合规性。审计师需要对公司的财务数据进行深入分析，检查是否存在财务风险，并给出专业意见。
2、会计师事务所员工的岗位分为：董事长（法定代表人）、副董事长、所长（主任会计师）、副所长（副主任会计师）、总审计师等。
3、会计师事务所的工作岗位就没有明文统一规定，看事务所岗位设置情况了。比如常见的岗位有：审计员，项目经理，高级经理，副部门经理，部门经理，总监察师，总审计师，副所长，所长，副董事长，董事长。