软件测试工程师是技术好还是管理好

1、软件测试工程师做管理最好还是懂技术要好点。软件项目开发是个分工明确的系统工程，不同的人员扮演了不同的角色，包括部门经理、产品经理、项目经理、系统分析师、程序员、测试工程师、质量保证人员等。可见，软件测试工程师只是软件项目开发中的一个角色而已。

2、对于技术人员而言，职业发展一般分两个方向：做技术、当管理。刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的技术执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试。

3、其次，工程师和管理是两种不同类型的职务，如何取舍，取决于你的偏好和在二者上的能力比较优势。总之，一是考虑“钱途”，一是考虑工作中的快乐程度，相信你会作出正确的决策。

4、掌握信息技术相关知识能够帮助你更好地理解软件系统与其它系统之间的交互关系，提高测试效率和质量。最后，还有一些相关专业如电子商务、计算机信息管理等，也可以为软件测试工程师的职业发展提供支持。在选择专业时，建议你选择与软件开发和计算机科学相关的领域，以便更好地适应软件测试的需求。

5、在未来10年，软件工程师、软件测试工程师都是非常具有发展前景的职业。

软件测试的就业前景怎么样?

软件测试就业门槛低，人才需求量大。就业竞争小。IT人才是企业需求量最大的人群，作为软件开发流程中的重要一环，软件测试岗位渐渐浮出水面，并凭借其庞大的人才需求和广阔的职场发展前景日渐成为IT职场就业的大热门。职业发展方向多元化。

软件测试就业前景非常好，目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量，而软件测试的工作就是让软件质量越来越好，还有就是软件测试的工资待遇是非常好的，和其它职业相比，月入上万要简单的多。

广阔的就业领域：软件测试工程师在信息技术行业扮演着关键角色，这一职位的需求随着技术的进步而不断增长。在众多行业中，对软件测试专业人才的需求日益旺盛，为软件测试工程师提供了广阔的就业市场。

随着信息技术的飞速发展，各行各业对软件测试的需求也在不断增加，因此软件测试工程师的就业前景非常广阔。稳定：随着软件产业的不断发展，软件测试作为软件开发过程中至关重要的环节，其稳定性和持续性得到了保证。相较于其他职业，软件测试工程师的就业相对稳定，能够获得长期的职业发展机会。

二，待遇好、职业寿命长。据调查，软测工程师一般起薪3000~5000元／月，有三年工作经验者，月薪在8000元左右。而且，软测工程师和医生一样，越“老”越吃香。三，发展空间更广阔。一般来说，传统IT技术人员由于专业、个性的限制，除了做“技术牛人”，很难转岗，上升空间也有限。

软件测试就业前景怎么样 随着互联网企业对于软件测试的重视和软件测试行业发展，企业对于软件测试人才的需求越来越大，发展前景也非常广阔。从软件测试人才的需求量看，比较大。据业内数据统计，未来几年，国内信息化人才需求量高达2000万左右。

各种部门、职位英文翻译

表示职位的英文有：President、vice-president、general manager、branch manager、project manager、computer operator、salesperson、auditor等。

在职场中，掌握各类职位的英文名称至关重要。下面是一份详尽的职位、职务英文翻译清单，帮助你更好地理解和沟通： Accounting Assistant - 会计助理，是财务团队中不可或缺的辅助角色，负责日常会计事务处理。 Accounting Clerk - 记账员，主要负责账目的记录和整理，确保财务数据的准确性。

职位翻译成中文如下：Financial Controller ：财务总监，一般在大企业叫做CFO。财务总监是企业高层，负责公司整体的财务经济运行方向及管理。重要职责就是将公司的经营情况和财务结算报告传达给投资人，让投资人了解公司的实际运作情况。

摘要：无论是在你出国前准备各种材料、办理各种手续，还是在您来到异国需要求职或申请入学，您肯定要经常用到一些职位、职业的名称。

在职场中，明确的职位英文名称有助于国际交流。

真正在公司的软件测试工作流程是怎么样的?只要个人的感受和亲身经验...

测试工作从产品立项后开始介入，贯穿于软件产品的整个生命周期。初期测试经理参与项目的需求评审，并以需求设计为标准设计系统测试的测试用例。当开发进入详细设计阶段时，测试经理根据测试的需要同开发经理讨论技术的实现方式，在允许的范围内，尽量使用方便今后测试工作开展的实现方式。

协作和沟通：在软件开发过程中，团队成员之间的协作和沟通非常重要。他们可能会花费一些时间与其他团队成员、客户或业务部门进行沟通和交流，以确保项目进展顺利并满足客户需求。技能提升和学习：为了保持竞争力和个人职业发展，软件开发人员和其他团队成员可能会花费一些时间学习新的技术和知识。

根据软件设计需求制定测试计划，测试数据和测试用例。搭建测试环境、执行测试用例。提交测试报告。跟踪Bug修改情况，不断测试完善产品。产品的其他方面测试。

软件测试工作流程：需求分析、需求评审需求分析和评审就是分析客户的需求可不可行，需要怎么进行测试。编写测试计划编写测试计划通俗一点讲就是什么人在什么时间做什么事，最后产出什么东西。那也就是测试人员要测试哪些模块、在什么期限内，提交哪些文档。

软件项目经理岗位职责

1、项目经理工作职责1 - 负责项目的交付工作，把控整合项目过程，对外协调客户方各部门，对内调配研发资源与人力。- 管理项目周期与关键环节，包括项目启动、编写项目计划书、控制项目风险、监控项目进度和质量。- 确定项目进度，确保项目按时、顺利完成，及时汇报项目进度。

2、项目经理岗位职责9 岗位职责： 全面负责项目工程进场前人力和财力的组织设计和入场后施工现场的管理工作，主持项目部工作。 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量和安全。 参加项目施工组织设计和编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品、动态管理、标价分离、严格奖罚。

3、项目经理的角色在企业运营中起着至关重要的作用，他们负责构建以项目经理责任制为核心的项目管理体系，确保项目的高效管理。这些职责既包括市场开拓，也涵盖了项目从立项到结束的全过程管理。

4、项目管理的5个要素包括技术、方法、团队建设、信息和沟通。其中沟通的作用尤为重要，而项目经理的主要工作就是沟通，涉及技术、管理以及质量3个层面的沟通。项目经理的主要职责表现为：沟通 在项目管理中，沟通的重要性是不言自明的。即使是一个进展顺利、资金充足的项目，如果缺乏适当的沟通也可能失败。

5、作为项目组的领导人和决策人，确立组员的分工职责。制订项目工作计划，及时与客户沟通。对潜在的项目风险进行预测和分级，并制定调整计划和应急策略。起草项目拨款申请，进行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。

6、它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”（Excutive Producer）。项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者，项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容，并使客户满意。